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求人情報を眺めていたのですが、 勤務時間 週5日、1日8時間 休日・休暇 土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年…

求人情報を眺めていたのですが、 勤務時間 週5日、1日8時間 休日・休暇 土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇 ※但し、スケジュールにより変動ありと表記されている企業がありました。 こちらは週5日勤務し、休日が2日あるということなのでしょうか?休みがほぼないということなのでしょうか?正直後者の方な気がしています。 また、残業手当が出るとも表記されておらず、有給休暇制度があるとも表記されていませんでした。労基だからあるのが当たり前だと思って表記されていないのか、本当にないのか分かりません。 有識者の方、教えてください。

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回答(2件)

  • 休日・休暇が土日祝と夏季と年末年始にありますよって書いてありますよね? 残業手当も有給も制度のあるなしは関係なく法律で出す事が決まっています。

  • まずサービス残業って本当は違法です。 犯罪なんです。 言い方をまろやかにしてるんだけで、ただの犯罪なんです。 だから残業手当が書いてないから、貰えないと考えるのがおかしいです。 残業手当は法律で支払う義務があります。 もっとも日本の企業の大半が違法行為ばかりしてるのが通常な社会です。 有給制度が記載されてないから、無いという認識も本来間違ってます。 有給も法律で定められてます。当然の権利です。 この国の労働環境はずっと前から劣悪のままで過労死という犯罪行為まで野放しになってます。 犯罪者(企業の経営者)のために身を粉にして働く義理もないです。

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