月末締め、25日給料日です。 先月に実働を終え、今月有給消化し20日が退職日でした。

Question

月末締め、25日給料日です。

先月に実働を終え、今月有給消化し20日が退職日でした。源泉徴収票は、最終給与の支払い後に発行されるかと思いますが、郵送で給与明細と共に源泉徴収票が届きました。
この場合、有給休暇中の給料は支払われないということなのでしょうか？

社会人経験が少なく知識がありません。
拙い文章で申し訳ございませんが、よろしくお願いいたします。

補足

ちなみに、9月の給与明細に有給の記載はありません…

Answer 1

給与明細に8月分との記載があり、有給の記載がないということで正しいですか？
でしたら8月1日～末までの給与が9月25日に支払われてるということですよね。
となると9月1日～20日まで有給を使ったという事なので、本来は10月25日にその分は支払われますし源泉徴収にのってくるかと思います。

源泉徴収票の退職日は何日になっていますでしょうか？
最後に出勤した日になってましたら、有給消化分は手違いかと思いますので連絡して給与が貰えるようにしてもらいましょう。
9月20日になってましたら、単純に先に源泉徴収票を作っただけかと思います。
一度ご確認ください。

Answer 2

末締め当月25日払いは先払い制です。
前月分が今月分の給与となり翌月分で今月の欠勤や残業等の精算がおこなわれます。
つまり、有給分はすでに先月分で支払われてるということになります。

９月の給与は10月分の先払いなので退職したら給与はありません。

Answer 3

私の会社は基本給は当月払い、手当て等は翌月払いです。あなたの会社がどうかは分かりませんが、同じなら、今日の給料が有給分ではないですか？。