派遣 更新日に辞めるか今辞めるか。 9月20日に入社して、9月30日に更新が来ます。

Question

派遣 更新日に辞めるか今辞めるか。
9月20日に入社して、9月30日に更新が来ます。私がやりたい仕事内容ではなかったので辞めたいんですが、今すぐ辞めるべきか、次の更新日で辞めるかどっちがいいんでしょうか？

Answer 1

派遣は、働いてみないと本当にわかりません。
実際に5日働いて合わないのであれば、今後も合わないでしょう。

更新日に辞めるというのは、更新して満了して退職ということでしょうか。

それまで耐えられるならご継続されてもいいかと思います。
ただ、ミスマッチならすぐに退職して次を探されるのも1つの方法です。

私なら、数日で退職してすぐに次にいきます。
仕事が見つかってないにしても退職し次を探しますね。

実際、働きながら派遣の求人探して顔合わせに行くのって結構大変です。
スパッと退職した方が探しやすい気はします。

Answer 2

①辞めたら良いと思います。
時間が勿体ない、やりたい内容に変わる。

②次決まって無く、仕事も出来てるなら更新も良いと思いますが、次はいつですか？
それによりますよね。そこまでやれるなら。
続けた日数は経験になるので、不利にはならない(履歴書記載)。

Answer 3

次が決まっていて、辞めても支障がないなら、すぐ辞めた方が良いですね。
質問者様にとっても、派遣先にとっても、無駄な日数です。

次を紹介して欲しい、辞めると金銭的に困るなら、「やりたい仕事内容ではなかったので辞めたい」旨を伝えて、更新せずに辞める、でしょう。

Answer 4

契約更新せずに辞める事をお勧めします。
10日なのでおそらく試用期間だと思います。
途中で辞めるのは手続きなどが面倒なので、更新の意識なしで辞めればそのような手続きは不要です。
理由も必要ないのであっさり辞められます。