解決済み
失業保険について、質問です。過去5年間勤めた会社を退職し、2ヶ月の無職期間があり、その後、別の会社でパートとして6ヶ月勤務した場合、このパートで雇用保険がかけられていたとすると、直近のパートをしていた会社から失業保険の額は決まるのでしょうか?? とするとかなり賃金が違うのですが、失業保険の額は下がるのでしょうか??
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知恵袋ユーザーさん
失業保険は退職前6カ月の賃金(ボーナスを除く)の総額を180で割った「賃金日額」に、およそ50~80%の給付率を掛けた金額になるので、パートで6ヶ月勤務して退職した場合はパートの賃金から支給額が決まります。
w_m********さん
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カテゴリ: 失業、リストラ
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