残業代の未払いが発覚しました。 上司がタイムカードの打った時間を勝手にいじって残業をなかったことにしていました。 私とし…

Question

残業代の未払いが発覚しました。
上司がタイムカードの打った時間を勝手にいじって残業をなかったことにしていました。
私としてもいつどの位残業をしたかは覚えていませんし、記録もしていませんでした。配置換え前までは上司が違う方だったので、その時はついていたので油断しました。
上司には未払いの残業代がどの位あるのかの書面での開示と直接の謝罪がなければ退職したい旨を伝えました。
これは可能でしょうか？
また証拠はありませんが、労基にいったらなにか対応はしてくれるのでしょうか？
職場には監視カメラがあるので確認さえ出来れば私が残業していた証拠にはなるのですが…自分達では確認出来ないため証拠にはならないのでしょうか？

Answer 1

書面での開示と謝罪の要求は可能です。
労基ではなく弁護士に依頼してください。