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パートを辞めるか悩んでいます。 ①雇用契約書に書いてない仕事内容を入職してからやらされる(しかも残業必須) ②定時に…

パートを辞めるか悩んでいます。 ①雇用契約書に書いてない仕事内容を入職してからやらされる(しかも残業必須) ②定時に帰れない、「みんな残業してるから、空気読んで」と言われる。③休んだら「知り合いでも友達でも探して代わりに働いてもらえ(その知り合いや友達は雇用契約を結んでないのに)」と言われる ④パートとして仕事始まったのが給料締め日近くて今月もらえるお金が少ないから「振り込み手数料が勿体無いから手渡しで」と言われ手渡しにされる。 ⑤1日だけどうしても休んだら、「仕事回らなかったらどう責任とるの?」と詰められる。(人を雇ってないのは経営側の責任では…と思います) ⑥雇用契約では週3で契約しましたが、「週5でてくれないと仕事が回らない」と言われ現状週5でています。休みがほしいと言ったら「仕事回らないから無理」だそうです。 唯一のメリットは職場が徒歩2分なところです。 ここの職場はブラックでしょうか? 皆さんなら辞めますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    その職場に未練がないなら辞めた方がいいと思います。 それか、ちょっと気まずくなってでも働きたいなら 労基に相談しますって言ってみるとか... 職場や仕事が楽しくないのってきついですよね。 私もアルバイトですが、子どもによる急なお休みにも快く対応してくれ 有給や育休までくれる会社なので この日は人が足りないと言われればなるべく協力したいと思いますし、他の人が休んでもみんなでカバーしよう!という雰囲気です。 いい職場はたくさんあると思うので転職されてもいいかもしれませんね。

    なるほど:1

    ID 非公開さん

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