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退職意思を伝えたらパワハラをされました。 人間関係も待遇も悪く、何よりアルバイトでしたので、上司に退職意思を伝えました…

退職意思を伝えたらパワハラをされました。 人間関係も待遇も悪く、何よりアルバイトでしたので、上司に退職意思を伝えましたが、あまりに酷い対応をされました。私は転職回数が年齢にしては多いのですが、「あなたみたいな人どこに行っても務まらないよ。シフト外されるよ。でも、うちは理解がある方だと思う」「雇ってもらってるの分かる?自分だって、あなたみたいに辞めてばかりの人雇いたくない」 など心ない事を沢山言われました。 これはさすがにパワハラですよね... 待遇面としては、週に50時間以上働いていますが社会保険の加入なし、車で通勤30分以上ですが交通費支給なし、シフトは不固定で朝入ったり夜入ったりでした。 固定にしたいなら、それ相応の存在感を示さないといけないという決まりがありました。 シフトは勝ち取るものだから、自分がこの曜日に入りたいと思えば、沢山働いて、上司にこの人を入れたいって思ってもらうように仕事をしなさいとの事でした。 とても人手不足なのですが、私の断れない性格を上司に付け込まれたのか、私ばかり10時間勤務のシフトを組まれました。 更には職場でもアルバイトの範疇を越えた内容は求められます。 元々週6勤務だったのですが、急に週5にされました。 その理由としては、「〇〇さん(私)には、急に休む人が出た時に変わりに出られるように対策を取ってるよ」と言われました。 はぁ?です...。 私としては何も言わずに週5にされたのだから、予定だって入れますし、何よりいつ仕事が入るか分からない状況で休日を過ごせって言うのは、社員さんでもないのにおかしな話だと思います。 1番酷い時は、有無を言わさず休日に8時間勤務を入れられていました。 口頭で、「この日入れる?」の確認もなく、ただ勝手に私のシフトが書き換えられていただけです。 ここまで便利に使っておいて、「どこに行っても務まらないよ」なんて言われたら堪ったもんじゃありません...。 私が経験した中では、こんな酷い上司・待遇は初めてです。 そりゃ人手不足にもなるでしょうって感じです。 心身共に疲弊しており、強い表現もあるかと思います。申し訳ございません。 こういう職場って多いのでしょうか...。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    腐った会社でまじめに働いているのに、ふざけたことばかりいう上司ですね。 みんな生活するために働いているのだから、シフトなんて平等に考えるのが当たり前なのに、早い者勝ちとか適当なことを言って、ひどい話です。 その時その時で思いついたことを言ってあなたをごまかしているだけの馬鹿な上司じゃないですか。 あなたも怒るべきときにはきちんと怒るべきでした。 でも会話を録音はしてないんでしょう? そうしたら証拠がないので、どうにもならないでしょうね。 まあ、そんな職場はもう辞めると決めていいと思います。 バイトなら辞めますんで今日から行きませんと伝えても違法ではありません(雇用者側はやむをえない理由の時だけ、一か月前に告知してやめさせることができます)。 まあ今は日本経済は衰退期だし、大企業もマイナンバーカード事業とか政府の国税バラマキ政策からうまい汁を吸おうと必死です。 非正規雇用者が労働者の4割越えで、奴隷制度の復活ですよ。 その会社がある地域を担当している労働基準監督署に連絡して、これまでの勤務の実態を伝えて、違反行為がないか、ある場合はお金を請求できるかを確認してください。 とにかく愚かどもの会社でおつかれさまでした。

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