失業保険受給手続きについて質問です。

Question

失業保険受給手続きについて質問です。私は約5年勤めた会社を夫の転勤により8月末に退職しました。夫の転勤時期は事前に分かっていたので一年以上前から勤務先には8月末に退職することを伝えていました。ただ、退職の4ヶ月程前の5月に妊娠が発覚しました。
退職理由は夫の転勤なのですが妊娠しているため引っ越し先で転職活動をすることができません。
この場合失業保険の待機期間は何日で受給開始はいつからできるのでしょうか？

Answer 1

離職理由が夫の転勤ですので、給付制限は有りませんが、「転職活動が出来ません」とあるので、雇用保険の手続きは出来ません。出産後、求職活動が出来るまでは延長しておくことになります。
その上で手続きをして、７日の待期期間が過ぎてから受給することになります。