解決済み
生命保険会社の求人:ライフデザイナーについて ライフデザイナーについて詳しい方、実際に働いたことのある方がいたら、回答お願いします。 アラフォー女性です。職歴は正社員・事務のみ。転職サイトに登録しています。 スカウト機能ONにしており、たまにスカウトのメッセージが届きます。 その中で、住友生命保険相互会社のA支社・B支社から何度かスカウトの案内がありました。 「ライフデザイナー」とありましたが、結局は保険の営業ですよね? (生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス) 大企業で、雇用条件や福利厚生はしっかりしているように見え、未経験OKとありますが…離職率が高くて、年中 募集していると考えて間違いないでしょうか。 営業の仕事は向いていない為、応募予定はありません。ですが、ちょっと気になったので質問しました。
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元職員です。 ライフデザイナーとは企業や個人宅へ訪問して保険の提案をする営業職員のことです。 雇用条件は入社前はいい事ばかり言いますが、入社してから聞いていた話と違うことが多々あります。 福利厚生は確かに充実していますが、支部にもよるかと思いますが、私は産休育休取らせて貰えず退職以外の選択肢が無かったため退職しました。 生理休暇や介護休暇等様々な休暇がありますが、取得すると規定の%分給与から差し引かれるものがあります。 入社後は生保募集人の資格取得のために研修1ヶ月目の終わりに試験がありますが、不合格の場合は即日退社です。 試験に合格したら引き続き研修を受け、その中で損保の試験も何度か受けます。 募集は四半期に1回の入社に合わせて行っていて、4月、7月、10月、1月入社です。 営業活動にかかる交通費、手土産代、文房具等々自腹です。 年末に確定申告で経費として計上できますが、ほぼ戻って来ないので実質赤字となります。 定期的にある査定で基準をクリアできない場合は減給ないし退職となります。
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