転職について 新卒社会人1年目 22歳 女です。 私は4月に入社してから今現在、百貨店の子ども服ブランドのアパレルし…

Question

転職について

新卒社会人1年目 22歳 女です。

私は4月に入社してから今現在、百貨店の子ども服ブランドのアパレルしています。大学で4年間保育を学び、保育職以外の職業に就きたいと思い、子ども服を選びました。

ですが、最近転職したいなと思っています。
転職したいと考える理由は
①給料が少ない
→手取り13万(交通費含む)
当初、募集要項には175000円と書いてありましたが、
館の営業時間が短縮されており、その分を時給換算して引かれている(入社後に知らされました)。
さらに、前年度ボーナスは年2回、3ヶ月分とありましたが、現存の先輩方(6-8年勤務)に聞くと、ほとんど貰ったことがないとどの先輩方も仰っていました。
今は実家暮らしですが、弟がいるため、一人暮らしする予定です。そのためには給与面的に厳しく、深夜アルバイトをかけ持ちしています。職場的に副業は認められています。

②人間関係のトラブルが多い
私自身が何かされたとかでは無いのですが、他店のスタッフを巻き込んだトラブルが発生し、常に嫌味や愚痴を聞かされ疲れてしまいました。

③将来性
この仕事を始める前にも、アパレルの仕事はずっと続けられないことは分かっており、いつか転職するのだろうと思っていました。
私は結婚願望がなく、夢としては将来キャリアアップができ、仕事を生きがいに自分の人生を歩んでいきたいなと思っています。
自分の性格は内気な方ですが、バリバリ働く女性にとても憧れます。
お洋服が好きなので、この仕事内容に嫌だな。などは感じたことがないですが、将来性は感じられないです。

ただ、入社1年未満で辞めたら、今後の転職活動で不都合が起きるのかなとか色々考えてしまいます。

時間はお金じゃ買えないこと、若い時の転職が有利なこと、遊びも仕事も頑張りたい私は欲張りでしょうか…。
なにかアドバイスありましたらコメントくださると幸いです…

Answer 1

いろいろ思ったことを書きますね。
追レス方式で書きますので、ご理解ください。

>前年度ボーナスは年2回、3ヶ月分とありましたが、現存の先輩方(6-8年勤務)に聞くと、ほとんど貰ったことがないとどの先輩方も仰っていました。

まずこの話は先輩の話で、先輩と相談者さんは
契約方式が違うかもしれません。

なので相談者さんがボーナスが出ないとするのは早計です。

Answer 2

在職中に転職活動をしてみて、今より条件の良い会社の内定が決まったら、退職するのなら、リスクが低いと思いますよ。

新卒入社でしたら４月から働いて、半年未満ですよね。
第二新卒という感じで応募は可能だと思いますが、次は給与・雇用条件・年間休日・昇給など、よく確認した上で、長く続けられそうな仕事を探した方がよいでしょう。

内定がとれた段階で、職場見学をお願いして、職場の雰囲気や清掃状況などを確認するのもアリですよ。（私は新卒入社の会社が酷い所で数年 我慢して働きましたが、転職活動した際は内定先に職場見学をお願いしました）

なお「募集要項には175000円と書いてありました」とありましたが、手取り額が書かれていたのですか？

通常は総支給額だと思います。
月給17万円の手取りは13～14万円ですから、だいたい募集要項通りなのではないでしょうか。

また賞与は入社したばかりだと支給されませんし、３か月程度というのも、全従業員の平均であったりします。また業績次第の部分もありますから、必ず３か月貰えるとは思わない方がいいと思います。