労働基準監督署についての質問です。 今月頭に勤めている会社に労働基準監督署が来ました。定期監督とは言っていました。…

Question

労働基準監督署についての質問です。

今月頭に勤めている会社に労働基準監督署が来ました。定期監督とは言っていました。
監督署がいくつかの資料を用意するよう指示をして帰って行かれました。その際に指示した資料が揃ったら監督署に連絡するよう言われているそうなのですが、会社の上層部の人がこちらからは資料が揃っても労働基準監督署に一切連絡するなと言ったそうです。
これって不味くないですか？

Answer 1

来社したのは労働基準監督署（役所の名前）でなく監督官（役職の名前）でしょ。事業所を臨検し、帳簿書類の提出命令、尋問することができます（労基法101）。なにしろ司法警察官とおなじ権限（逮捕、送検）を持ちます（同102）。

臨検拒否、妨害、忌避、尋問に対し拒否、虚偽陳述、書類提出拒否、虚偽帳簿の提出すれば、３０万の罰金です。

催促にとぼける気でしょうが、その示し合わせがばれたら大変なことになるでしょう。

Answer 2

ブラック企業がよくやる方法です違う仕事探したらどうですか？