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残業代について。先月、先々月の手取りが同額でした。一円も狂いなく。残業も最近0時間です。出社する際や退社する際に2、3分…

残業代について。先月、先々月の手取りが同額でした。一円も狂いなく。残業も最近0時間です。出社する際や退社する際に2、3分のズレというか、オーバーがあります。例えば、17時が定時だとして、17時2分退社など。この数分は残業代に含まれないのでしょうか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    その数分に業務をしていたかどうかになります。 必ずしも給料が支払われるわけではありませんのでご注意を。

  • 一分単位で付ける会社は 勤務時間中に私用などしている時間を調べ 減額するよ。どっかの会社で実例があり 違法でないとの判断があった そうして欲しいのかい

  • みなし残業などなければ、本来は1分単位での勤務時間です。

  • 企業によりけりです。 1分単位で付ける会社もあれば、15分や30分刻みの所もあります。

    1人が参考になると回答しました

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