小学校教員初任者です。 今年の4月に正規採用されました。勤務地が、自宅から遠く離れている為、4月から学校の近くに引っ越…

Question

小学校教員初任者です。
今年の4月に正規採用されました。勤務地が、自宅から遠く離れている為、4月から学校の近くに引っ越しをしました。しかし、1学期に心を病んでしまい、病気休暇を取ることになりました。建前上は、回復したら復帰したいという思いは管理職に伝えますが、本音は、病気休暇の後は退職をしたいと思っている為、今住んでいる家を退去し、住民票を実家の方に移したいのですが、病気休暇中に引っ越しをしても大丈夫でしょうか？本来、病気休暇は復帰をする前提で休むものであるため、引っ越しをしたことが学校側に知られてしまったら、この人は辞める前提で休職をしようとしていると思われ、病気休暇をもらえなくなってしまうのでは無いか？と思い、この質問をしました。

Answer 1

手当が出ているのでしょうから、雇用側としては税金の手続きなどに必要なので、住所の変更があれば、学校に連絡してください。
どこに住んでるかで住民税が変わってきますし、年末調整では1月1日に住んでいる住所を届け出ます。
住民基本台帳法で引っ越したのに届け出ないと罰金制度もあります。

そもそも復職する気がないなら病気休暇は本来もらえないのでは。
今年、江東区で不正受給で返還求められてる事例もあります。
ずるいことはしないほうがいいと思いますよ。

Answer 2

小学校教員です。
休職経験あります。

＞本来、病気休暇は復帰をする前提で休むものであるため、引っ越しをしたことが学校側に知られてしまったら、この人は辞める前提で休職をしようとしていると思われ、病気休暇をもらえなくなってしまうのでは無いか？

実家で療養というのは正当な理由になると思います。
1人だと辛いでしょう。
ただ、住民票を移したことは、知られるのではなく知らせなくてはなりません。
通勤手当のことや、教育委員会への報告とかありますから。通勤手当の不正受給にも繋がりますから、逆に立場が悪くなりますよ。
病休が取れなくなるとかありません。なので、事務の先生に事前に相談し、変更後も報告してください。

Answer 3

ひとりでいるのがしんどいのでひとまず実家に引き上げます。
心配だから一旦実家に戻します。(親からとして)
収入が減るので家賃が払えない。

等々理由はいくらでも伝えられます。

休暇は権利ですから、もらえないことはないです。モラルの問題はもちろんありますが。

Answer 4

迷惑がかかりますので
さっさと辞めましょう

立つ鳥跡を濁さず