法律に違反してない純粋な見込み残業って、会社にとってどんなメリットがあるんですか？

Question

法律に違反してない純粋な見込み残業って、会社にとってどんなメリットがあるんですか？

Answer 1

ほとんど見込みのない話かもしれませんが、．．．

労働者がみなし残業制度の下で働くとなれば、
残業しなくてもみなし残業手当分は確実に入るわけですから、
定時に終わらせようと頑張った結果、
労働者はリフレッシュする時間を確保でき、その効果で
業務効率化が実現できて会社利益がアップする、
というメリットがある、かもしれない。

Answer 2

残業を嫌がる従業員に対して残業を命じやすいってことくらいだと思います。

Answer 3

給与計算が楽であることと、職員が残業を減らすために工夫してくれることですかね。
残業代を普通に出すと、生活残業のような形で無駄な残業が出てきます。
しかし固定残業にすると、各々が創意工夫して所定労働時間内で仕事を終わらせようとします。
しっかり運用できれば、メリットのある仕組みだと思いますよ。

Answer 4

給料計算がしやすいのと、見込み時間まではあまり気にせず残業を命令できる、ってことくらいでしょうか。