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バイト先の未払い分の給料があります。 手渡しで給料をもらっていました。 ですが、受け取る前に辞めたいと思っています。
バイト先の未払い分の給料があります。 手渡しで給料をもらっていました。 ですが、受け取る前に辞めたいと思っています。会社はダブルワーク禁止で、労働基準監督署に相談しようにも本業の会社にバレるのではないかと思い、どういった方法で請求するのがいいのか、お力添え願いたいです。 紙切れ一つ送り付けたところでビビって支払うようなバイト先でもなさそうですし、やはり給料日付近に自ら毎月出向くしか方法はありませんか？
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まず、未払いというのは本来支払われる日(給料日)を過ぎているのに払われていないのでしょうか？ 払われていないなら、それは明確に「払わない」と言われたのでしょうか？ その辺が不明なのでなんとも言えません
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