職業訓練後のパート勤務(短時間)について 職業訓練終了して９月半ばで３か月経とうとしています。 派遣も含めれば１０個…

Question

職業訓練後のパート勤務(短時間)について
職業訓練終了して９月半ばで３か月経とうとしています。
派遣も含めれば１０個程応募したのですが、最後の１個の居酒屋でとりあえずお試し雇用（とはいえ１日の労働時間が短く雇用保険満たすのは大変そうで……）、
それとは別に、出戻りになりますがA型事業所で働くことになりそうです。

ただ、WワークはA型事業所はNGとされているから、様子を見て最終的にどちらかを辞めるか、或いは、人が困っているときの臨時としてどちらもほどほどにがんばる。
という状態の可能性が一番高そうです

週２０時間以上で雇用保険に入ると、就職とみなされるとありました。
２０時間働けなくもないですが、すぐすぐには厳しそうな様子です。

できれば お試し雇用して下さる居酒屋店主さんの期待に応えたいですし
基本暇が苦手なので、人手不足の時にアルバイトとして働かせてくれるＡ型事業所さんにも貢献したいところです。

職業訓練にはどのように報告すればいいでしょうか？
※ちょうど明日が最後の来校日ではあるのですが、
出来れば電話報告だけで済ませたいな…とか思っております
雇用保険に入る可能性も無きにしも非ずという状態ですが９月いっぱいは様子見になるかな…って思います。

Answer 1

仕事は見つかっているけど、、、週20時間未満での就労です！
週20時間以上、勤務が可能になるかどうかは、まだ分からないです、、、ってね。

Ａ型作業所は、一般就労との掛け持ちは禁止なので、Ａ型作業所のみで、週20時間以上、勤務するつもりがあるのなら良いけど、まだ出戻り決定では無いんですよね?
だったら言う必要はありません。

そもそも出戻りするぐらいなら職業訓練に行く必要は無かったという感じになるしね。