アパレルの販売代行会社に勤務している21歳です。 現在役職が付いていて、約3ヶ月スパンで他県へ転勤を繰り返しています。 …

Question

アパレルの販売代行会社に勤務している21歳です。
現在役職が付いていて、約3ヶ月スパンで他県へ転勤を繰り返しています。

役職手当、地方転勤手当、家賃光熱費全額会社負担で約26万が総額の給与となります。

同じ会社でも、他県へ転勤する人は社長と交渉をして条件を決めてもらっているようです。
自分の場合、社長に言われた条件を鵜呑みにしている状況です。
自分と同じような経験をしている人が周りにいない為
妥当なお給料かを判断できません。

1年勤務してやっと社会保険と雇用契約を結んだことを考えると、言葉を選ばず言うと「いいように使われている」と言う感覚です。

転勤経験のある方、アパレル経験のある方、ご意見を頂戴できると幸いです。

Answer 1

一般的にアパレルで家賃光熱費全額会社負担というのが珍しく貴重なので、それ以外で26万貰っているなら相当いいとは思います

だって普通は家賃光熱費全額自腹ですからね

いくらかかるか知らないんでしょうが、それを会社に出してもらってるくせに
さらに交渉って図々しいにも程があると思いますが、

いいように使われてるのも一理あるかとは思いますね

だから次一度交渉する姿勢でも見せてみたらどうですか

決裂したら初めて、家賃光熱費全額会社負担で26万手取りのありがたみがわかるはずです