失業保険 失業保険って 自己都合退職だと支給までに3ヶ月かかるみたいですけど 鬱とか倒産とか特別な理由は置いといて 前…

Question

失業保険

失業保険って
自己都合退職だと支給までに3ヶ月かかるみたいですけど
鬱とか倒産とか特別な理由は置いといて
前向きな退職って殆どが自己都合退職だと思うんですよ。これはどの層に向けた取り組みなんですか？

そもそも会社は自分から辞めんなよ
会社都合ならかわいそうだし金やるよ。
ですか？

自分から辞めるって事は金あるよな？
3ヶ月後からにして転職は済んでる後で
実質支給なしみたいなもんにするかとかですか？

制度に不満は言っても仕方ないので
どういう理屈かわかる人教えて欲しいです。

似たような質問に対して
次も決めずに辞める様な社会不適合者に
なんで国が金払わなきゃいけないんだとか
回答してる人がいたんですけど
ならどの層に向けたものなんでしょう笑
初めから会社都合以外支給無しなら分かるというか、、、

追い詰められて切羽詰まってて辞めて
お金に余裕あれば3ヶ月間は貯金で生活して
その後ゆっくり次でも探しながら支給して貰う様な人の為でしょうか？
そんな人にお金回す必要あります？

稼げる額が少ないから直ぐにでも辞めて
次を見つけようとか、鬱までは行かなくても
キツくて逃げ出した人を助けてくれる様な仕組みになってれば、雇用保険払ってるんだし納得行くというか

この手の質問って
自分が貰えなかった人なのか、他人に得をさせたくないのか分かんないですけど、人に凄い厳しい人が出てきて詰められる印象があるんですけど笑
納得したくて質問しました。
無知ですいませんが、教えて下さい。

Answer 1

まず大前提として、「保険」というのは予期しない不測の事態に備えるものです。

自己都合の退職なら予期できるということです。
決してお金をケチるため(あげたくない)でなく、保険の性質として予期できる事態には対応していないのです。

自己都合で退職するのであれば、質問者さんもいうように事前に転職先を決めてから転職することも可能ですし、やめてから転職活動をしたいという場合は、ご自身で貯金をしておくなど備えることが可能なはずです。

稼げる額が少ないから辞めると言っても、保険がなかったとたら、収入0円になってしまうくらいなら低収入でもあった方がいいと思うと思います。

自己都合でも3ヶ月後から受給できる理由としては3ヶ月もあれば転職できるだろうというのが基本の考え方でしょう。
「自己都合だとしても3ヶ月以上も転職活動がうまくいかないというのは不測の事態といえるでしょう」という考えのもと支給されます。

保険料払っているんだから利益を受けさせろというのは保険ではなくサービスや商品の考え方ですね。
利用料を支払っているからサービスを受けるというのは当然ですが、保険の場合は不測の事態が起きた時にのみお金を受け取れます。
民間の保険(生命保険など)は商品でもあるので不足の事態がおこらなかったときでもお金を受け取れるものがある場合もありますが。

Answer 2

そもそも会社は自分から辞めんなよ
会社都合ならかわいそうだし金やるよ。
ですか？
自分から辞めるって事は金あるよな？
3ヶ月後からにして転職は済んでる後で
実質支給なしみたいなもんにするかとかですか？

これで合ってると思いますよ。