教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

土日週休2日で,祝日がある週において法定外休日(所定休日)に出勤させた場合の賃金支払いはどうなるのでしょうか? 所定労…

土日週休2日で,祝日がある週において法定外休日(所定休日)に出勤させた場合の賃金支払いはどうなるのでしょうか? 所定労働時間は1日8時間、週40時間です。 例 日 法定休日 月 祝日火 8時間 水 8時間 木 8時間 金 8時間 土 所定休日 上記の場合で土曜日(所定休日)に8時間働いた場合、月曜日の祝日があるので所定労働時間及び法定労働時間の中に収まっているので、割増はもちろん通常賃金の支払いも不要となるのでしょうか?

補足

月の固定給とは別に支払いが必要かどうかという質問です。 よろしくお願いします。

続きを読む

74閲覧

回答(1件)

  • それは就業規則で決めるべきことです。まずは就業規則の規定がどうなっているのか確認し、この場にアップしてください。回答はそれからです。

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる