人手不足のデイサービスです。人員補充をきちんとしてくれず、パートや社員を潰れるまで無理させて、辞めるなら辞めろと開き直る…

Question

人手不足のデイサービスです。人員補充をきちんとしてくれず、パートや社員を潰れるまで無理させて、辞めるなら辞めろと開き直る会社は当たり前なんですか？

Answer 1

結構あるあるじゃないですかね
ブラック施設は多いと思います
進退はご自分のお好きに
だから 施設は常にマンパワー不足 スタッフも定着しない

Answer 2

働くスタッフに無理をさせ、それが利用者にも悪影響を及ぼす。

事故が起こりやすくなる。
一人一人に向き合えない。
雑な支援になる。

ケアマネジャーからの信頼も得られません。

大きな事故が起きたら、管理者･経営者の責任。

さっさと退散しましょう。

Answer 3

労基署に相談した方が良いです。

しかし、雇う余裕が無いのでしょう。
補助金が厳しいみたいなので。