非常勤嘱託職員について 現在、ある自治体にて週4日ほど非常勤嘱託職員として働いております。 日給です。

Question

非常勤嘱託職員について

現在、ある自治体にて週4日ほど非常勤嘱託職員として働いております。
日給です。転職を考えておりいくつか候補があるのですが、その中で社会人経験を求める求人があり、
【パートやアルバイトは含まない】と明記されています。
社会人経験自体はあるのですが、近々の職歴が非常勤嘱託職員、その前はしばらく専業主婦で職歴が空くため、含められるのであれば含めたいです。

非常勤嘱託職員はパートの扱いなのでしょうか。
その会社の人事に問い合わせることも考えていますが、さすがにそれは辞めたほうがいいでしょうか。

Answer 1

非常勤嘱託職員は、臨時職員、契約社員のような位置付けで、パートやアルバイトと違い職歴にして良いのではと思います。(個人の考えで、間違いであれば申し訳ありません)