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退職金についてです。 この度、介護施設を退職しました。退職金があったのですが、就業規則には自己都合の退職金は0.2%の減額となっていたのですが、実際は20%減額した金額が振り込まれていました。おかしいと思い、事業所に問い合わせましたが「就業規則の記載がわかりにくいだけ。(事業所が)労基に問い合わせても計算方式が合っていたら問題ないといわれた」とのことでした。 こんな事ってよくある事なんでしょうか? どなたか詳しい方教えて下さい。
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自己都合の場合には退職手当の加算率が半分、つまり事実上の5割減額という例もありますので珍しいことではありません。
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