【至急】 アルバイトの契約書に、給料は30分単位で発生すると記載されているのですが、実際30分〜1時間超過して働いた日…

Question

【至急】

アルバイトの契約書に、給料は30分単位で発生すると記載されているのですが、実際30分〜1時間超過して働いた日の残業代が出ていません。

これは普通ですか？普通か？というのは世の中そんなもんだよという話ではなく、労働基準法的に違法では無いのかを聞いています。

Answer 1

違法です。
一発アウト。

そもそも今頃30分単位って。
せめて15分。
1分刻みもありますよ。

時給制なら、自分の時間を切り売りして対価を得ている訳です。
29分働かせて、残り1分で退勤させるに近い事されてませんか？

ホントにあなたの勘違いでないなら、労基局でも行ったらどうですか？

ちなみに休憩は除外してますよね？
時間的には丁度、相殺されるくらいの時間ですけど…

Answer 2

タイムカードなどで証拠がありますか？
労働基準法的には違法だと思いますが証拠が無ければ訴えるのは難しいと思います。
質問者様は○時〜○時までバイトをするという契約をしたと思いますが超過時間が30分を超える場合は給料が発生する契約になっています。
契約違反ですよね。