社会保険料について質問です。 2022年10月から 従業員数101人以上 週20時間以上勤務 月88,000…

Question

社会保険料について質問です。

2022年10月から
従業員数101人以上
週20時間以上勤務
月88,000円以上の収入
社会保険加入の義務が課されたとおもいます。私の母親が派遣会社の紹介により
週20時間(5時間x4日)、時給1,100円の契約で働き始めました。

従業員数により加入の有無が変わってくるので、派遣会社に人数確認の電話をした所そういった事は分からないと断られたそうです…
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/jigyosho/jigyoshokensaku.html
①そこで従業員数とは上記の検索システムで出た被保険者数の事にあたるのでしょうか。

契約時あまり調べず契約してしまいましたが、実際契約する際は扶養内で働きたい旨を伝えて了承してもらっています。

また従業員数の確認の電話をした際は、②2ヶ月連続88,000円を超えなければ大丈夫だと言われている見たいです。この認識で合っていますか。

私の母親はかなり気にしいでこの事を毎日考えてあまり眠れていないようです。
詳しい方ご教授頂けないでしょうか。

補足

因みに上記URLから母の派遣会社の事業所検索した所、被保険者数は19人でした。

Answer 1

①
その通りです。
単に従業員の数ではなく、短時間労働者を除く社会保険加入者数です。

②
その時給で週20時間の勤務だと、月収は88,000円以上になりますよ。
社会保険加入者が101人以上の企業なら社会保険に加入ですね。