転職での職場見学辞退についてです。

Question

転職での職場見学辞退についてです。面接前にミスマッチを防ぐための職場見学を実施する旨を伝えられ、日時も今月末に決まってるのですが、職場見学前に送られてきた資料を見る限り、合わないなと思ったため、辞退したいです。

ただ、日時も決めてもらってるのに辞退するのはやはりやめたほうが良いですか。

Answer 1

一応は「見学後に辞退する」選択肢にも考慮の余地はあるとはいえ、まだ面接前ということでは、互いの傷がまだ傷にはなっていない段階です。

マナー面とかを考えすぎないことです。先方の見学実施の趣旨が「ミスマッチを防ぐため」である一方、質問者さんはもう既にミスマッチを感じてしまってるんですから…

Answer 2

企業に採用の自由があるように、応募者にも応募の自由があるので心が痛まなければ辞退でも構いません。

Answer 3

いいえ。