東証1部上場企業に勤務していたのですがそこは離職率が高かったです。 人の出入りが多い会社でしたがそこに入った人の中には…

Question

東証1部上場企業に勤務していたのですがそこは離職率が高かったです。
人の出入りが多い会社でしたがそこに入った人の中には
「上場企業に勤務したという実績を作れるから」という理由だけで入社した人もいました。その人は半年か1年足らずで辞めてしまいましたが、上場企業に入社できてもそこで何の実績も出せなかったら何も評価されないと思うのですがどう思いますか？

少しでも上場企業に勤務してれば転職活動の面接の時に少しは評価されるとでも思っているのでしょうか？

ちなみにそこは面接1回で受ければ誰でも入れるような会社でした。

Answer 1

「上場企業に入社できてもそこで何の実績も出せなかったら何も評価されないと思う」

ものの道理においてそういうことなのですが、一方では、求人応募は採用されるまでの選考過程の何もかも、手がかりになるものは自己申告がベースだということです。

自己申告ですべてが評価されるのだから、「上場企業出身」の前歴を利用しようと思えばできるわけですね。

※もっとも、そういう道筋でもしも採用された場合は【その後が困る】ことになるので、一回答者としては大ボラを吹けばいいと説くことはないです。自己申告を利用するつもりが、振り回されるだけの結果に終わって…

Answer 2

〉上場企業に入社できてもそこで何の実績も出せなかったら何も評価されないと思う

そう思いますよ。