失業保険についての質問です。 前職5年勤務、雇用保険加入 現職 2023 6/1から3ヶ月程で退職予定 雇用保険加入

Question

失業保険についての質問です。

前職5年勤務、雇用保険加入

現職 2023 6/1から3ヶ月程で退職予定 雇用保険加入この場合、現職の離職票が発行される前に前職の離職票で事前に失業保険の申請は可能ですか？

Answer 1

だめです、今度の離職票と前職分とを同時提出でないと受理されなく、出直しを余儀なくされるんです。

ハローワークは勤務先の在籍・離籍状況をわきまえており、しかもルール上は「直近の退職先の離職票が必ず要る」ために、前職の分だけでは申請が成り立たないのです…

Answer 2

失業保険と言う制度は無いです。
雇用保険です。

申請ではなく求職申込みです。
基本手当は申請して貰うのでは無く、就職活動をしても就職できなかった場合にハローワークが失業と認定してから支給されるのです。

前職のでも可能ですが、でも、前職の退職後の1年後に支給打ち切りです。
もし、昨年12月末退職なら今年の12月末で支給打ち切りです。
9月に申し込みをすると、2ヶ月間の給付制限の翌日分からが支給対象です。
2ヶ月分しか受給できません。
前職の退職日を考えて行動しましょう。