会社から支給される住宅手当について。 一般社員には一銭も出さないのに 役員扱いで遠方から招牌して中途入社した者(60…

Question

会社から支給される住宅手当について。
一般社員には一銭も出さないのに
役員扱いで遠方から招牌して中途入社した者(60代)
には、手当どころか全額出しているようです。基本給だって当然差があるので腑に落ちないのですが、問題ない事象でしょうか。

Answer 1

問題ないです。
会社が決めたことですから。。。

一般社員は自分から会社に応募して採用されたから、会社としては、住宅手当は支給しない。
会社にとっては、一労働者にすぎません。

かたや、役員待遇はその時点で、社員ではありません。
役員は会社経営陣であって、労働者ではありません。
ましてや、会社が招聘した要人です。
遠方から三顧の礼を尽くしてでも招きたい人物であるということでしょう。

一労働者と、経営層として招かれた要人。。。差があるのは至極当然であり、会社がそのように決めたのですから、全く問題はありません。
どのような企業でも普通にあることです。大企業、中小企業でもあることです。

Answer 2

そもそも会社は出さない選択も出来るんだが、何が問題なのでしょうか？

Answer 3

役員扱いなら仕方ないのでは？
そしてそれだけの仕事をしてくれるのでしょう。

ただ、天下りの様にも見えますが実際どうです？

Answer 4

ないよ
何が問題なの？
イヤなら辞めろ