派遣社員から正社員って結構あるのですか？

Question

派遣社員から正社員って結構あるのですか？私は新卒2年で、中堅企業勤めなのですが、派遣から正社員の方がかなり多いです。新卒を取るより、直ぐに即戦力になるし、ある程度人間関係や業務が分かってるからやりやすいらしいです。ネットでは派遣から正社員はなりにくいと言われていますが、これは大企業限定ですか？

Answer 1

そんな事ないですよ。
良い人材を直雇にしたいのはどの会社も一緒です。
派遣はコストがかかりますからね。

良い巡り合わせとなればいいですね！

Answer 2

＞派遣から正社員の方がかなり多い
と
＞派遣から正社員はなりにくい
は、別に矛盾していませんよ。
視点が違いますからね。

どんな人か分からない状態で直接雇用をするのはハイリスクと考えるのは、お見込み通り、企業規模が小さいほど多いです。
社員が１万人規模、１００人ほど、数人ほど、一人ハズレが居たときに、他の人の迷惑度合いが大きいのは、社員数が少ない方ですよね。
また、業種や職種によっても違います。
専門性が高い業界ほど、一度採用してから決めるってパターンが多いです。

でも、派遣社員を必ず直接雇用するわけではありません。
社員数１０人の会社で、派遣社員上がりが６人居たら、「派遣から正社員の方がかなり多い」って思いますよね。
でも、その会社が直接雇用に切り替えるのは、派遣社員１０人に一人、つまり６０人を派遣社員として試した結果６人だけが選ばれたなら、倍率１０倍ですから、「派遣から正社員はなりにくい」となります。
正社員となった人の前歴から見るのと、派遣社員として働く側から見るのでは、母集団が違いますから、見え方は変わります。

Answer 3

派遣の求人は、事前に「紹介先派遣」とうたっている求人は、
半年後に社員になれるチャンスあり。という意味です。
企業もあなたも、お互い気に入ったらという条件ですので、
あなたも断る権利はもっていますが、断るような企業だったら
派遣でも応募しないですよね？

または紹介先派遣でも、ずっと派遣がいいですといったら、
企業は相談に応じてはくれると思いますよ。

何も書いてない場合は、ずっと派遣のままの企業です。

Answer 4

会社しだい、本人の能力次第でしょうか？
ウチの会社にも派遣から正社員になった方が複数います。