産休・育休中の給料について質問です。 会社の就業規則を確認すると、育児休業中は無給と書いてました。 「育児休…

Question

産休・育休中の給料について質問です。

会社の就業規則を確認すると、育児休業中は無給と書いてました。

「育児休業の期間について、基本給その他の月毎に支払われる給与は支給しない」育休中の他社の友達からは「会社から2/3くらい給料もらえる」と言っていたので⋯

うちの会社は「育休取得可能」を謳ってますが、休みは取れても給料貰えないものなのでしょうか？

Answer 1

育休中に給料がでる会社はそうそうないです。
会社の給料が無給な代わりに、「育児休業給付金」が雇用保険から支給されるのです。
それが給料の2/3くらいなのです。

Answer 2

まず、育児休業中の賃金に関しては、法律では決められていません。会社により支給するかどうかは決めることが出来るので、中には支給されている会社もあるでしょう。ただし、印象としては無給のところが多いです。

そして、無給になっているところは、育児休業給付金を雇用保険から支給されます。これは、個人に直接振り込まれることが原則です。もちろん給与では無いですので、これに対して給与明細が出る事は通常有り得ません。仮に会社を通じて出たとしてもです。
また、毎月でも有りませんので、ご友人のところは本当に給与が保証されているのかもしれませんね。団体系の企業や半官の企業の場合には、一定の期間給与が支給されているところもある様ですので、そんなところなのかもしれませんね。

Answer 3

給料は出ないのでは？
育児休業中はハローワークから育児休業給付金が出ますよ。
会社から支給されるのは出産手当金までだったはず…