有給についてです。 数年前の6月に入社しました。その後、昨年4月末より産休育休に入り、今年5月から職場復帰しました。 …

Question

有給についてです。
数年前の6月に入社しました。その後、昨年4月末より産休育休に入り、今年5月から職場復帰しました。
産休育休中にも有給は増えていたのですが、今後いつまた有給は増えますか？普通に考えて、6月入社なので半年後の12月でしょうか？

Answer 1

産休育休があっても有給付与は変更ありません
今まで12月が付与日だったのであれば復職後も同じです
勤続年数も通算されます
6年6ヵ月以上ならば付与日数は毎年20日でこれ以上は増えません

Answer 2

会社によります。(例えば、当社なら4/1か10/1のどちらかです。)
貴社が法律通りならリンク先の通りです。
産前産後休業と育児休業をとっていたことは関係ありません。(出勤していたとみなされます。)

https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf

Answer 3

会社によって規定が異なるので分かりません。
入社した月の１年後か、年度始めなのか。
給与明細に有給残日数は書いてないのでしょうか？
それで確認できるはずです。
載ってないなら総務に聞いてください。