週6勤務で手取り17万はやめた方がいいですか？（1ヶ月残業は一切なし）ちなみに建設業です。

Question

週6勤務で手取り17万はやめた方がいいですか？（1ヶ月残業は一切なし）ちなみに建設業です。

Answer 1

建設業で1ヶ月残業は一切無しって言い切ってる時点で怪しい会社です。

Answer 2

労働している職種によって違いは有ると思います。しかし労働基準法で確定している法定労働時間が有ります。労働基準法第32条で確定している法定労働時間(この労働時間内の労働時間の労働時間で有れば時間外労働(残業)には成りません。)確定している法定労働時間は、1日8時間、1週間で40時間、1ヶ月30日で171‚4時間、31日で177‚1時間、1年間で2085‚7時間と確定しています。また建設業や製造業等に多い第３２条の第２項の1ヶ月単位の変形労働時間制は、1日の労働時間の上限が有りませんので、１日何時間労働しても時間外労働(残業)には成りません。長く労働した日が有る場合には、別の日の労働時間を短くして調整して、1ヶ月の法定労働時間を超えた労働時間が時間外労働に成ります。この労働時間制は、毎月1日を起算日にして末日で締めるか4週間28日間で調整する制度です。休日は、第３５条で、1ヶ月単位の変形労働時間制は、4週間に4日以上と確定しています。これ以外は、7日間に1日以上と確定しています。建設業等は、雨天で現場が中止に成ることが多いと思います。休日の取扱いの日を労働している可能性もあると思います。ですから、貴方が現在労働している会社の労働時間と休日等を、法定労働時間と休日の取扱い等を良く比べて考えると宜しいと思います。

Answer 3

あなたのスペックによりますよね。
もっと稼げるところがあればやめた方がいいですし、そうでないならそこで働けばいいです。
就職に絶対評価はありません。相対評価です。他に選択肢がなければ評価しようがないです。