店長に労働時間で怒られるから、早めに上がってと言われました。しかし、どの部分が労働基準法に引っかかるのかわからないので、…

Question

店長に労働時間で怒られるから、早めに上がってと言われました。しかし、どの部分が労働基準法に引っかかるのかわからないので、教えてくださるとありがたいです。今日は10〜14時までバイトをして、中抜けという形で16〜20時までバイトしました。
店長には時間がぴったりで上に怒られるから、19:30に上がって欲しいと言われました。
しかし、普通に30分オーバーして本来のシフト通りの20時に上がりました。
8時間以内なのに8時間ぴったりのシフトだから、上に怒られると言ったでしょうか？
実際、20時になる2分前の58分に上がらされました。これって完全に、労働時間が8時間なる前に考えて上がらされましたよね。
そう考えると少しイラつきます笑

Answer 1

休憩時間が無い時点でアウトです！