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・自分の結婚式が12月にある ・結婚式後にハネムーンの予定がある ・ボーナスがでる などがあります。 そのため12月退社→1月入社が理想なのですが、 転職先は11月希望のため、この場合、交渉せずに波風立てずに入社した方がいいでしょうか? せっかく、第一希望の会社で働けるので、入社前に変な風にはしたくないです。
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知恵袋ユーザーさん
そこは、転職先に、引き継ぎ等の関係があるので、1月からと交渉するのもありですよ。 もし、12月入社を強く希望するなら、貰えるはずだった賞与分を、転職先が負担しても良いのではと思います。 転職の場面では、普通のことで、波風ではないではよ。 うまく話が進むと良いですね。 ご健闘をお祈りしてます。
qui********さん
まずは交渉するのがいいでしょう
mad********さん
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カテゴリ: 転職
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