パート勤務で ひと月24日フルタイム勤務で そのうち12、13日4,5時間のワンオペが 毎月あったら労働基準監督署…

Question

パート勤務で
ひと月24日フルタイム勤務で
そのうち12、13日4,5時間のワンオペが
毎月あったら労働基準監督署に勤務状況の改善とか申し入れることはできますか？

Answer 1

労働基準監督署は社内で決まった勤務状況に口出し・手出しをすることはありません。
それは内部の事情・状況・判断で決まることだからです。

労働基準監督署が出来るのは「法違反への調査・指導」です。「ワンオペ」自体はなんら法律に違反していませんので、労働基準監督署にはどうにも出来ない問題です。

労働時間が法違反の長時間すぎる、とかなら対応してくれます。