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退職届けを出しそのまま有給消化で退職

退職届けを出しそのまま有給消化で退職会社で部署移動があり色々あって退職することにしたのですが退職届けを期限内に上司に提出して手続き進めますと回答頂き、7/31付で退職、長年勤務したのと有給が使えていなかったので35日程消化してその間会社には行ってない(有給消化して退職のため)のですが他に何も書面も交わしていないのですがこれは退職になっているのでしょうか? ちなみに部署移動で不満を感じての退職なので円満退社ではない感じです...

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83閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    部外者には「何とも言えない」としか回答しようがないですね… 部署異動に不満を感じての円満でない経緯であっても、「誰それに会うのが決定的に嫌」とまでの退職劇でないのなら、せめて最終日には何食わぬ顔で挨拶に出向いておけばよかったです。 いまからでもいいんですよ、退職日ではないからバツの悪さを承知のうえで…

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