労働基準法の違反の罰則は全て会社を対象としたものですか？よく分からないですが、労働者が罰せられることはありますか？

Question

労働基準法の違反の罰則は全て会社を対象としたものですか？よく分からないですが、労働者が罰せられることはありますか？

Answer 1

労働基準法の罰則規定は、使用者を対象としたものが比較的多いですが、中間搾取の排除に関する規定はあらゆる者が適用対象になっており、また労働者であっても、他の労働者に関する事項について労働基準法違反の行為をした場合には、処罰の対象になります。

Answer 2

両罰規定といって、労基法に違反する命令を出した管理職などを対象に罰せられることはあります。
過重労働を知りながら業務命令を出した電通の高橋まつりさんが過労自殺した際も上司が書類送検されています。