3か月半の転職活動の末、正社員での採用が決まった者です。 まず、現在の転職市場は非常に厳しいです。 年齢、性別、未婚・既婚問わず、なかなか決まらないと思います。 ですので、「就職は難しいですか?」という問いに対しては、 「非常に難しい。」という答えになります。 30代前半・専業主婦・子供1人であれば、確かに敬遠する企業も あると思います。 どんな仕事を希望してるかはわかりませんが、主婦をする前に どんな仕事に就いていたか?ブランクは何年ぐらいか?もポイントですし、 入社すれば子供がいようがいまいが、一社員として20代独身の子たちと 同じクオリティーの仕事をしないとダメなんです。 社風にもよりますが、「仕事と子育ての両立の大変さ」を理解してくれる 人たちばかりがいるとは限りません。 会社が求める条件に、質問者さんが合わせないといけません。 「子供がいるので定時で帰らして下さい。」「残業はできません。」などは 決して認められません。 以上のことを踏まえて、熱意をアピールしていくしかないと思います。 上記の内容は、私がいろんな会社の面接の中で「結婚しても、出産しても ずっと働いていきたい。」と言った際に、面接官から言われたことです。 ある程度は、どこの企業にも共通の考えだと思います。
なるほど:1
僕はゲームセンターの採用担当係ですが専業主婦とか子供有りというのは関係ないと思います。 むしろ家庭をもってる人の方が切羽詰まってる人が多いので就職に対しての情熱を感じますし、逆に独身女性の方は急に結婚退職される可能性があるので困ってしまうコトもあります。 ただ子持ちの主婦の方は時間的に、こちらの都合と合わない方が残念ながら多いです。 そういった意味で敬遠されるというよりも、お互いの条件が合うかどうかがポイントだと思います。 業務内容にもよりますが年齢も30代前半であれば問題ないと思いますよ☆
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