解決済み
元、新聞販売店従業員です(当時20代後半) 朝は3時~6時です この時間帯は個人ごとに違い、配達にかかる時間に合わせて出勤してきます。 最終が6時に終わるように、個人で調整します。 簡単な面接はありますね、募集は求人誌などでしてますよ。 別にどこの新聞でもかまいませんが、仕事始めると、新聞取るように言われますよw
20代前半♀です。 新聞配達ではないですが、新聞販売所でバイトしている者です。 私と同い年の24歳で新しく入った♀がいますよ^^ 他にも20代の方も30代の方も40代の方も…幅広いですよ。 基本的にシフトは店長が割り当てるので(希望は聞いて通してもらえますが)、 朝刊のみの方、夕刊のみの方、朝・夕刊される方が様々です。 あとは、その日によっても違うなんてことも多いですからねぇ…。 お休みは、うちの場合はですが、1週間のうちに最低でも1回はありますよ。 なので、最低でも月に4回のお休みは確約されるんじゃないかなと。 店頭に張り紙がある場合がほとんどですが、ない場合でも配達スタッフは 常に人手不足な為、お店にお問い合わせを頂くのでも大丈夫です。 面接はもちろんありますよ。 採用率はいいようで悪いです。店長も人の好き嫌いがあるんでしょうか…。 バイクの免許を持っていれば即採用というわけではないです。 スーツで来て落ちてしまうこともあれば、私服で来て採用される方もいるので、 服装はそんなに関係ないですね。あTシャツはダメですけどね。 Tシャツで面接に来てる40代くらいの男性はいかにも寝癖付きっぱなしの髪で アイロンかかってないTシャツを着て半ズボンをはいていたのですが… 失礼ながらに、そのいでたち見て「落ちるだろうなぁ」と思ったら やっぱり落ちたみたいです。 なのでTシャツや半パンはあまり面接には向かないかと…。 新聞を取っていなくても受かります。 面接に受かって、晴れてそのお店のスタッフになった暁には新聞を 購読して下さればありがたいのですが、"強制"ではないです。 でもこれ、そのお店の店長の考えによると思います。 うちの店長は「安い給料で働いてて新聞を取らなくてもいい」と快く 言っちゃう人なので…。
親友の話と私の話を織り交ぜます。 20代後半でデビューは高2です。 朝も配る場合3時には販売所についてます。 休みは仮に朝刊のみの場合月に1回第2月曜辺りに公休があります。何時に終わるかはコース設定と部数によりますが3~4時間で終わり6時には店に戻れます。 どうやって‥? 店先にはり紙或いはチラシが家に入りますからTELしたら来る様に言われて氏名TEL番住所を書いてやる気などをみる為の質疑応答があります。 初めは大丈夫です。自身の成績になるし子供、スポーツ用を展開してる場合買う事に…。
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