残業代は技能手当に含まれているということについて皆様のお知恵を借りたく思います。 先月退職した会社へ未払いの残業代…

Question

残業代は技能手当に含まれているということについて皆様のお知恵を借りたく思います。

先月退職した会社へ未払いの残業代を請求したところ「時間外労働手当、休日出勤手当、深夜割増手当は全て技能手当に含まれているから未払いの給料はない」
との説明を受けました。

一切手当がつくことはない職場で、就業規則も閲覧が許されておらずこのことについては初耳でした。

辞めた月の給料明細では基本給122400円 技能手当169600円でした。

請求しようとしてた残業代は月16万円以下です。
皆様の意見を伺いたいです。

Answer 1

周知していない就業規則に会社説明のとおりかかれていようと、無効です。有効でも最低賃金法違反でしょう。

過去３年さかのぼって請求できますので、証拠をかため労働審判をふくめ提訴されることです。