解決済み
転職したら、年収が10万ほど下がってしまいました。面談のときに前職の年収を聞かれ、答えた金額は賞与込みを伝えたところ「うちはボーナスがなくて代わりにインセンティブ制度になってますので、それを含めて計算しておきますね」と言われました。 提示された金額そのまま引き受けたのですが、インセンティブは毎月必ず支給されるわけではないので、提示された時にもう少し上げてくれとお願いすべきだったのでしょうか?
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転職の理由によります。金銭的な転職ならもちろんそうですが、パワハラや働き方に疑問を持った転職ならば、多少の年収ダウンは許容でしょう。 私は年収200万下がりましたが、後悔していません。
なるほど:2
ありがとう:1
インセンティブなんか、あてにならないですよ。 生活でこれだけの金額が最低限必要なので、インセンティブ抜きの年収で、これくらいください!って言わないと負けですよね。
お願いしないべきで提示された金額そのまま引き受けなかったべきです。
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