先週、転職活動の面接通過し、最終面接の案内が来たのですが、会社から7月後半から8月前半の平日の面接希望日時を送るよう言わ…

Question

先週、転職活動の面接通過し、最終面接の案内が来たのですが、会社から7月後半から8月前半の平日の面接希望日時を送るよう言われました。しかし、その期間が丁度現職の繁忙期に入ってしまっており、先方に理由を伝え8月半ばの日程を送ろうと思いましたが、採用ページには8月9日から20くらいまで夏季休暇との記載がありました。

この場合
・貴社の夏季休暇後の8月後半の日程をお送りさせて頂きたく存じますなどた送った方が良いのでしょうか。

Answer 1

なるべく、相手の希望日を尊重した方がいい結果を期待できますが、自己都合では仕方ないですね。伺いを立てたら如何でしょうか？