職場に派遣社員がいるのですが、普通の派遣社員と派遣会社の正社員と二種類いますが何が違うんですか？

Question

職場に派遣社員がいるのですが、普通の派遣社員と派遣会社の正社員と二種類いますが何が違うんですか？

補足

派遣会社の正社員のほうが得じゃないですか？

Answer 1

派遣社員は、3年までとかあると思います。
退職金は出ません。
ボーナスも、どうかな？
会社側としては、仕事量に応じて、派遣社員を増やしたり減らしたりできるので便利なのです。
正社員は簡単にクビにできません。生涯面倒見るつもりです。

Answer 2

派遣社員は期間が定められてますから、最長でも３年しか勤められません。
正社員型派遣は期間の縛りなく勤められます。
この二つは勤務地や働き方が変わるのでどう活かすかが重視されます。

例えば製造業で長く勤めてもらい経験を重視する派遣先だと正社員型を求めます。
軽作業など単純作業が中心だと登録型を求めます。
企業のニーズに合わせた働き手を供給する事でメリットを強調し、デメリットを少なくする事ができるんです。

Answer 3

派遣社員は派遣会社と雇用契約を結んでいますが、登録型派遣と正社員型派遣では雇用条件が異なります。
▪登録型派遣
有期雇用契約で一般的には2～3ヶ月の雇用期間が多く見られます。契約更新させることで最大3年間、同一事業所の同一部署での就業が可能ですが3年を超えての就業は出来ません。
業務内容は雇用契約により限定されており、それ以外の業務は法律上させる事が出来ません。
▪正社員型派遣
無期雇用契約で契約期間の縛りがなく就業出来ます。派遣先企業に常駐して業務を担当します。業務内容は雇用契約により限定はされていますが、登録型派遣と比べると業務範囲が広く設定されている事が多くなります。また、雇用契約上の業務内容以外の業務をさせる場合は派遣会社との協議が必要です。