先月から業務委託の仕事を副業ではじめました。 本業の会社では副業はOKとなっております。 社保も本業の会社で加入…

Question

先月から業務委託の仕事を副業ではじめました。

本業の会社では副業はOKとなっております。
社保も本業の会社で加入してます。
少しわからないことがあり、質問させいただきます。1.業務委託の副業は月10万程度の収入です。雇用契約ではないので、本業の会社と社保の保険料を案分するとかそのような手続きは必要ないのですよね？

2.本業の会社にこの業務委託の副業は報告しないといけないのでしょうか？雇用関係の副業なら上記のように社保の関係があるので報告が必要な気もしますが。私の場合は特に報告の必要もないかなと思っております。

お詳しい方、どうぞご教示お願い致します。

Answer 1

1. 社保は、2ヶ所給与に該当しませんので、按分等の考慮の必要はありません。
副業が給与であっても、副業先での雇用契約が社保加入の要件を
満たさない場合も按分等もありません。

2. 社会保険、所得税(年末調整)で、会社側が副業に対してするコトは
何もありませんので、副業をするコト自体の報告義務が無ければ、
特に必要はないカト。

Answer 2

業務委託契約なら、厚生年金と健康保険の被保険者ではないです。本業への報告義務もないです。