転職中26歳です。 現在基本給21万残業ほぼ0の会社で働いております。宿泊業界でいいなーと思っていた企業に内定をいただ…

Question

転職中26歳です。
現在基本給21万残業ほぼ0の会社で働いております。宿泊業界でいいなーと思っていた企業に内定をいただきました。基本給21.5万＋定額残業代45時間7.5万のボーナスなしで月の給与29万ですが、やはりブラックと言われる部類なのでしょうか。
同じく定額残業代ある方、その時間分の残業しているか教えていただきたいです。正直自分的に月45時間残業はキツいです。

Answer 1

定額残業代どころか、残業代自体なく、毎月200時間以上は残業がある立場から言わせてもらえば、45時間程度なら一日2時間×20日で40時間とプラス5時間レベルですので、ブラックと騒ぐほどではないと思いますし、むしろ残業少ないなと思います。

宿泊業なら朝から夜の勤務とは限らないと思いますが、一日8時間に残業2時間と考えて10時間勤務が標準的な感じでしょうか。

時間数だけなら楽勝な部類ですし、仕事内容にもよりますが、汗水ダラダラと炎天下や高所で力仕事に比べたら、室内でエアコンかけて１０時間勤務、月給29万ならいい方だと思います。

探せばもっといい条件もあるでしょうし、もっと楽な仕事、もっと拘束時間の少ない仕事もあるとは思いますが、これで上司がまともで常識の範囲内の指示ならいいと思います。

上司がいつも睨みをきかせ、罵声怒号で毎日部下を蹴り飛ばし、火のついたたばこを投げつけてきてとかなら、いくら楽でもつづけられませんが。

Answer 2

ご質問文中にブラックな部分はありません。
ただし、45時間を超えた残業に対しては残業代を別途受け取る権利があります。
45時間は原則的な36協定上の上限時間ですから、ブラックを回避したいなら、45時間超の残業の必要が生じた場合にどうなるのかの確認をしておいた方がいいでしょう。

仕事がきついのとブラックなのは別です。