パートの有給休暇について質問です。 4年1ヶ月勤めたパート先を退職予定です。

Question

パートの有給休暇について質問です。
4年1ヶ月勤めたパート先を退職予定です。フリーシフト制の勤務でしたが、1日5時間勤務を基本に月16〜18日、計80〜90時間程度の勤務を4年間続けてきました。
有給休暇は1日も使っていませんが、退職の前に取得しようと考えています。
何日間取得出来ますか？

（補足）フリーシフト制と言う理由で雇用保険には入っていなかったのですが、先々のことを考え今年4月から週20時間を基本とするという雇用形態に変更し、雇用保険に入りました。
失業保険のために来年4月まで勤務する予定でしたが、諸事情により近々退職することになりました。
有給休暇取得とは関係ないかもしれませんが、フリーシフトを理由に取得出来ないと突き返されそうなので、確認のため質問させて頂きました。

補足

調べたところ繰り越した分と合わせて19日かな…？と思っているのですが、合っていますでしょうか？

Answer 1

労働法で決められた基準で計算すると
仮に2019年6月に入社で週4日又は年間所定労働日169～216日の場合は
2019年12月に7日付与
2020年12月に8日付与
2021年12月に9日付与
2022年12月に10日付与

上記から貴方の言われている通り現在の有給残は19日になると
思われます。(2019年と2020年の付与分は時効)
ただし、会社が認めればの話ですが時効分は買取も可能です。