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派遣会社が要求されるスキル面を把握していないなど、マッチング能力が不足していた場合が考えられます。専門職などでは細かい話は面談で聞いてみてください、という投げやりな態度がありがちです。 あとフィーリングです。年齢、性別、性格など、部署のメンバーとの兼ね合いで難しいと判断された場合です。 どっちも自分に原因がない場合も多いので、深く考えても無駄なこともあります。
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派遣先が求めるスキルを持っていない 仕事内容で向いていない性格と思われた などが考えられますが、一番考えられるのが 長続きしそうにない です。 例えばコールセンター業務だと話を聞くタイプではなく、ワガママなタイプの方が続きますし、工場だとその逆で人の言う事を守って黙々と働く人を求めます。 どのような仕事かはわかりませんが、あなたは誠実で真面目なタイプのようなので、派遣先が求めるタイプではなかったように思います。
他者より劣るから。
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