年収が激減しました。 3年前の夏から賞与も出ず、年1回の昇給もなく、残業もなくなり400万以上あった年収が300万円ま…

Question

年収が激減しました。

3年前の夏から賞与も出ず、年1回の昇給もなく、残業もなくなり400万以上あった年収が300万円まで激減しました。

私1人なら何とかなるのですが、大学生の子供が1人います。理系学部の4年生で、通学も片道2時間以上かかる為、バイトは平日は出来ません。

元々、お給料は良い方ではないのに下がってしまい、今は貯金を切り崩して生活しています。

この様な状態なので、何人かで上司に副業を認めて貰えないかと聞いたところ会社規定で認められないと言われてしまいました。

法的には転職は認められている様ですが、会社がダメというなら、もう転職するか諦めるしかないでしょうか。

何か良い案がありましたらアドバイスお願いします。

補足

法的には転職は認められている様ですが、会社がダメというなら、もう転職するか諦めるしかないでしょうか。

法的には「副業」は認められているの間違えです。
すみません。

Answer 1

理系とは言え4年生ならバイトくらいできると思うけど。
大学4年生で毎日通学する？
いちいち本業に聞かなくても黙って副業すれば良いと思う。
副業は法律で禁止されてる訳じゃ無いし、合理的な理由も無く副業を禁止する事自体が違法だと言う有識者もいますからね。

まあそもそも賞与や残業を当てにして大学の学費を払う事自体が無謀ですし
片親の大学生ならバイトして学費を補うのは当然だと思います。

Answer 2

奥さんは働かないのですか？

Answer 3

副業は法で認められてますが、法に訴えて会社の規則を変えさせるより、転職する方が早いと思います。
300万なら割と見つかると思います。
が、見つけてから辞めないとダメですよ。

ただ、給料の減額がコロナ等による一時的なものかにもよるかと。

Answer 4

転職する、奨学金を貰う、お子さんがバイトする
いずれかしかないと思いますが