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パートやアルバイトで有給休暇を取れる前に まとまって休暇は取れますか?

パートやアルバイトで有給休暇を取れる前に まとまって休暇は取れますか?雇入れの日から6か月以上継続して雇用されている労働者」かつ「所定労働日の8割以上を出勤している労働者」は有給休暇が取れるとありましたが、 所定労働日の8割以上は出勤していますが、勤務年数が6ヶ月を超えてないです。 お盆に旅行に行こうと思い、1週間ほど空けようかと思っています。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • 貴方が休みたい期間が会社の夏季休暇と重なるならともかく希望を出すのは貴方の自由ですが会社に応じる法的義務は一切有りませんし余程の事がない限り認められる可能性はまずないでしょう。最終的には会社が判断する事です。上司に相談しましょう。

  • 契約によります 固定ではなく希望日にシフトを入れられるような契約なっているのであれば、旅行の日にシフトが入らないようにしてもらえばいいのではないでしょうか

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