退職金について 例えば社員として4ヶ月後に辞めて、それから2ヶ月間はバイトとして働いた場合、退職金は貰えるのでしょうか…

Question

退職金について

例えば社員として4ヶ月後に辞めて、それから2ヶ月間はバイトとして働いた場合、退職金は貰えるのでしょうか。
詳しい方や経験者の方が居ましたら教えてください。

補足

補足です。社員として10年勤務しています。その中で12月いっぱい迄という形で働いてますが、次につく仕事と掛け持ちでバイトとして11月〜12月までは働きたいと思ってます。そのときに気になったのが退職金でした。規定では業績を残したものには〜となっていますが、途中からバイトになる場合も貰えるものなのか気になりました。

Answer 1

「詳しい方や経験者の方」が質問者さんのケースに確実な答えを出せるわけではないです。

なぜなら退職金の定め方は国がルールを決めているわけでなく各社自由で、「退職金制度を設けている場合は、当初の入社時に労働条件通知書などに明記しておくこと」という決まりがあるのみなのです(労働基準法89条)。

ただ、世間一般的には４ヶ月の就労期間で退職金を出す会社は皆無に等しく、さらにアルバイト期間を数ヶ月付け加えても同じです。その皆無である中、もしも退職金が一封でも出れば、すごく奇特なことと深く感謝する必要があります…

Answer 2

そんな期間じゃ 退職金なんか出ません
多くの会社では ３年超勤務とかでです

Answer 3

社員としての退職金でしょうか。
それでしたら就業規則か入社した際の求人票に書いてあると思います。
確認するのが良いと思います。